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１．労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令及び特定化学物質障害

予防規則等の一部を改正する省令の施行について

三酸化二アンチモンが特定化学物質に位置づけられ、それを製造または取り扱う作業に従事する労働者の健康障害防止措置として作業主任者の選任、作業環境測定の実施、特殊健康診断の実施等が義務づけられる等の改正が行われました。

なお、三酸化二アンチモンは、合成樹脂、ゴム、繊維等の難燃助剤として主に使用されていますが、当該物質が樹脂等により固形化された物、含有が１％に満たない物を取り扱う際には適用除外されます。SDS（安全データシート）やラベルに三酸化二アンチモンの記載がなければ問題ないそうです。

【参　考】

～三酸化二アンチモンを特定化学物質として規制します～

www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000154634.html

厚生労働省より、パートタイム労働者の「職務分析・職務評価普及事業」について通知がございました。

人手不足が深刻な現在、正社員だけでなくパートタイム労働者においても、人材の獲得・定着化は企業共通の課題となっています。同省が行う本事業は、労働者の納得度を高め、能力発揮を促すべく、企業が行う「職務分析・職務評価」支援のために外部専門家を派遣するものです。

　つきましては、添付の「職務分析・職務評価普及事業チラシ」やホームページ（http://www.part-estimation.jp/consulting/）をご確認いただき、ぜひお役立てください。

厚生労働省労働基準局安全衛生部長より別紙のとおり「平成28年の職場における熱中症による死傷災害の発生状況について」の通知がございました。

　気象庁の暖候期予報によれば、平成29年の暖候期（6～8月）は、全国的に気温が平年並みか平年より高くなることが予想されていることから、熱中症による労働災害が多く発生することが懸念されています。

　つきましては、「平成28年の職場における熱中症による死傷災害の発生状況について」の記載がされています別添通知文書と、再度になりますが「STOP！熱中症　クールワークキャンペーン実施要網（http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000156477.html）」をご確認いただき、熱中症の予防にご尽力いただきますようお願い申し上げます。